Mùa performance review đến là nhiều developer lo lắng — không chỉ vì kết quả mà còn vì phải viết self-assessment, nhận feedback bằng tiếng Anh. Nắm vững 13 thuật ngữ dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ quy trình và tự tin thể hiện thành tích của mình! 📊

🔹 Mục tiêu & Chỉ số

English IPA Tiếng Việt Example
KPI /keɪ piː aɪ/ Key Performance Indicator — chỉ số đo lường hiệu suất One of my KPIs this quarter is reducing deployment failures by 30%.
OKR /oʊ keɪ ɑːr/ Objectives and Key Results — khung mục tiêu và kết quả then chốt Our team’s OKR for Q2 is to improve API response time to under 200ms.
objective /əbˈdʒɛktɪv/ mục tiêu — điều cần đạt được trong kỳ đánh giá My main objective this half is to lead the migration to microservices architecture.
goal setting /ɡoʊl ˈsɛtɪŋ/ đặt mục tiêu — quá trình xác định target cho kỳ tới During the goal setting session, my manager and I agreed on three development objectives.

🔹 Đánh giá & Phản hồi

English IPA Tiếng Việt Example
self-assessment /sɛlf əˈsɛsmənt/ tự đánh giá — bản tự nhận xét thành tích của mình In my self-assessment, I highlighted the CI/CD pipeline I built that saved 10 hours per week.
peer review /pɪr rɪˈvjuː/ đánh giá đồng nghiệp — feedback từ người cùng cấp The peer review from my teammates mentioned my strong communication and mentoring skills.
360 feedback /θriː ˈsɪksti ˈfiːdbæk/ phản hồi 360 độ — feedback từ mọi phía: sếp, đồng nghiệp, cấp dưới Our company uses 360 feedback — I received input from my manager, peers, and direct reports.
achievement /əˈtʃiːvmənt/ thành tựu — kết quả đáng chú ý đã đạt được My biggest achievement this year was delivering the payment system two weeks ahead of schedule.

🔹 Điểm mạnh & Cải thiện

English IPA Tiếng Việt Example
strength /strɛŋkθ/ điểm mạnh — kỹ năng hoặc phẩm chất nổi bật My manager noted that problem-solving and cross-team collaboration are my key strengths.
improvement /ɪmˈpruːvmənt/ sự cải thiện — area cần phát triển thêm One area for improvement is my technical writing — I plan to take a documentation course.
weakness /ˈwiːknəs/ điểm yếu — kỹ năng hoặc phẩm chất cần cải thiện Instead of saying “weakness,” many companies prefer the term “area for development.”

🔹 Kết quả & Quyết định

English IPA Tiếng Việt Example
promotion /prəˈmoʊʃən/ thăng chức — lên vị trí cao hơn After two years of strong performance, she received a promotion to Senior Engineer.
probation /proʊˈbeɪʃən/ thời gian thử việc — giai đoạn đánh giá trước khi chính thức New employees are on a three-month probation period before becoming permanent staff.

💡 Mẹo ghi nhớ

  • KPI vs OKR: KPI đo lường hiệu suất hiện tại (lagging indicator), OKR đặt mục tiêu tham vọng cho tương lai. Nhiều công ty dùng cả hai — KPI cho daily operations, OKR cho growth! 📈
  • Self-assessment tip: Dùng format STAR (Situation, Task, Action, Result) khi viết achievement. Ví dụ: “Reduced API latency (S) by optimizing database queries (A), resulting in 40% faster response time (R).”
  • Weakness — Đừng nói “I have no weakness.” Hãy chọn điểm yếu thật và kèm plan cải thiện. Đó mới là professional! 💪

📝 Bài tập

Điền từ thích hợp vào chỗ trống:

  1. My ___ for this quarter is to increase test coverage from 60% to 85%.
  2. I wrote a detailed ___ highlighting three major projects I delivered this year.
  3. The company uses ___ so I also received feedback from junior developers I mentored.
  4. Her consistent high performance led to a ___ from Mid-level to Senior Developer.
  5. His key ___ include strong debugging skills and the ability to simplify complex problems.
✅ Đáp án
  1. KPI (hoặc objective) — Chỉ số mục tiêu tăng test coverage
  2. self-assessment — Bản tự đánh giá nêu bật 3 dự án lớn
  3. 360 feedback — Phản hồi 360 độ bao gồm cả từ junior
  4. promotion — Thăng chức từ Mid-level lên Senior
  5. strengths — Điểm mạnh về debugging và đơn giản hóa vấn đề

Tổng kết

Performance review không chỉ là lúc bị đánh giá — đó là cơ hội để bạn showcase achievements, nhận feedback giá trị, và plan cho career growth. Khi bạn viết self-assessment bằng tiếng Anh một cách tự tin và chuyên nghiệp, bạn đã tạo ấn tượng tốt trước cả khi meeting bắt đầu! ✨